劳务派遣工，离职报告未填完就离职了能拿到工资吗
更新时间：2024-07-31 08:52:05人浏览
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劳务派遣工，离职报告未填完就离职了能拿到工资吗
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劳务派遣工的离职报告未填完并不影响其获得应得的工资。依据《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资。即使未签署正式合同，劳动者也能申请支付令。如果用人单位逾期未支付工资，可以要求其支付赔偿金。
2024-07-31 08:50:04
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遇到这种情况，您有以下几种应对方式：首先，尝试与用人单位协商解决；如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门求助，申请支付令；若问题仍未解决，建议您考虑提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-07-31 08:50:25
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关于劳务派遣工离职报告未填完能否拿到工资的问题，操作步骤如下：首先，与用人单位沟通协商，要求支付应得的工资；如果协商未能达成一致，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉；接着，收集相关证据，提起劳动仲裁申请；如果劳动仲裁结果仍不能满足您的要求，您可以考虑向法院提起诉讼，寻求法律支持。
2024-07-31 08:52:05
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这个是可以去拿到工资的
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然而，离职流程的规范完成
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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根据劳动法规定，即使工作第7天辞职也应当拿到相应的工资。如果您需要更详细的解释或者希望咨询具体的法律问题，可以通过在线咨询或电话咨询的方式与我们进一步沟通。
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法律分析：试用期内辞职有工资。只要劳动者提供正常劳动，用人单位应当支付工资。且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得
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法律分析：没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以
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