拖欠工资的经济补偿金的标准是什么
更新时间：2024-07-31 05:24:06人浏览
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拖欠工资的经济补偿金的标准是什么
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关于拖欠工资的经济补偿金标准，法律有明确规定。当用人单位未能按时支付工资时，劳动行政部门会要求其在应付金额的基础上，向劳动者额外支付50%-100%的赔偿金，旨在保护劳动者的合法权益。
2024-07-31 05:21:52
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对于因拖欠工资而引起的纠纷，劳动者可选择劳动仲裁或起诉。选择时，需权衡证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁适合证据确凿的情况，程序相对简单；若涉及复杂纠纷或需更强法律效应，可选择起诉。
2024-07-31 05:22:05
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针对拖欠工资问题，劳动者有权申请经济补偿。具体操作步骤包括：首先收集欠薪证据；其次向劳动行政部门提交投诉；接着申请劳动仲裁，如对仲裁结果不满可进一步起诉；最后在执行阶段，确保赔偿金额真正落实到位。
2024-07-31 05:24:06
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