我签了一份劳动合同，大概是周末请假，扣除当月全勤奖当天工资的三倍。你觉得这样合理吗？公司将为员工支付五种风险
更新时间：2024-07-31 05:02:44人浏览
问题描述：
我签了一份劳动合同，当时没有仔细看。大概是周末请假，扣除当月全勤奖当天工资的三倍。你觉得这样合理吗？此外，一年后，公司将为员工支付五种风险
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-31 05:02:34
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-07-31 04:45:36
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2024-07-31 05:02:44
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