我去申请暑期工人，如果不满意三天不付工资，如果满意一个月后一起计算工资
更新时间：2024-07-30 22:24:12人浏览
问题描述：
你好，我去申请暑期工人，老板说试用期三天，如果不满意三天不付工资，如果满意一个月后一起计算工资，这是合法的
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暑假工3天试用期是有工资的。暑假工不给工资，劳动者可向劳动监察部门举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。根据相关法律规定，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额的，责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准计算
2024-07-30 22:24:02
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-30 22:12:14
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