拖欠工资可以拿多少赔偿金
更新时间：2024-07-30 20:12:08人浏览
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拖欠工资可以拿多少赔偿金
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关于拖欠工资的赔偿问题，您可以获得应得工资的25%作为额外经济补偿金，以及应得工资和经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位如果克扣或拖欠工资，还可能面临一到五倍的赔偿金。劳动行政部门会责令其支付工资报酬、经济补偿，并可能要求支付赔偿金。建议您及时采取行动，避免用人单位面临更严重的法律后果，如罚款、信誉受损甚至刑事责任。
2024-07-30 20:10:07
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针对拖欠工资问题，您可以采取多种常见处理方式。首先可以尝试向劳动行政部门进行举报。如果协商和举报无效，您可以考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择合适的解决方式可以最大程度地保障您的权益。
2024-07-30 20:10:26
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若遇到拖欠工资的情况，您可以申请赔偿。具体操作步骤如下：首先向劳动行政部门举报，要求介入调查并责令用人单位支付工资及赔偿金。如果举报无果，您可以准备相关证据材料向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁后如仍不满意，可以在15天内向法院提起诉讼，要求用人单位支付工资及相应赔偿金。维护自身权益时，请选择合适的方式。
2024-07-30 20:12:08
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