正常情况下，我离开了比亚迪，刚发了三个月的工资，其中一个就是上个月没有扣除，这是什么意思？
更新时间：2024-07-30 19:14:07人浏览
问题描述：
正常情况下，我离开了比亚迪，现在第二次进入比亚迪，刚发了三个月的工资，其中一个就是上个月没有扣除，这是什么意思？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79819人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：有工资。若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-30 19:13:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法工资每月按多少天计算
劳动法工资每月一般是按21.75天计算，如果是仍无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正
工资福利
人浏览
你好，可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁或起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以沟通下具体情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律无此细致规定，但是根据法律规定，克扣工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以要求经济补偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合理，建议协商处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询