原公司在我离职几个月后还一直用我的照片挂在美团上，属于不侵犯肖像权
更新时间：2024-07-30 18:58:08人浏览
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您好，原公司在我离职几个月后还一直用我的照片挂在美团上，属于不侵犯肖像权
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离职了公司不能用当事人的肖像权，肖像权是个人隐私，受法律保护，劳动法都不能干涉个人保护自己的肖像权，除非当事人签约授权公司可以使用当事人的肖像权，不然涉及商业行为的当事人可以申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。第九百九十三条民事主体可以将自己的姓名、名称、肖像等许可他人使用，但是依照法律规定或者根据其性质不得许可的除外。
2024-07-30 18:57:56
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构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于侵犯肖像权行为，受害人可自力制止。也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响或赔偿损失等。《民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
2024-07-30 18:11:14
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构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于侵犯肖像权行为，受害人可自力制止。也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响或赔偿损失等。《民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
2024-07-30 18:58:08
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构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业
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可以考虑收集相关证据诉讼解决。
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您好，这种情况单位不侵权
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您好，建议搜集证据起诉
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1、拍照本身不侵权。2、如果用于非法用途、商业用途等，是侵权的。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定，未经本人同意不得使用公民的肖像。人
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《民法典》规定侵犯肖像权的情况是未经他人允许，又不是出于公益性、新闻性目的，擅自将他人照片用于营利或者是非法传播。且将有污染、擅自涂抹、非法宣传等行为。法律依据
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你好，属于侵犯个人肖像。
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