公司没有跟我签订劳动合同，来到公司已经有一年零一个月，想离职的话需要提前一个月告知领导吗？
更新时间：2024-07-30 18:18:07人浏览
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你好我想问一下，公司没有跟我签订劳动合同，来到公司已经有一年零一个月，想离职的话需要提前一个月告知领导吗？
3位律师解答
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您好，针对未签劳动合同的情况，虽然离职并不需要提前一个月申请，但建议您还是尽量提前通知公司。您有权利要求公司在您离职时结清工资。根据法律规定，未签劳动合同并不影响公司支付工资的义务，若公司拒绝，可以通过法律手段维护自身权益。
2024-07-30 18:15:38
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在未签劳动合同的情况下，离职并不需要严格提前一个月，但建议与公司协商确定离职时间以确保双方权益。同时，您在离职时是有权要求公司结清工资的。若遇到纠纷，可以先尝试与公司沟通，若沟通无果，可以向劳动监察部门寻求帮助或提起劳动仲裁。
2024-07-30 18:16:07
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未签劳动合同想离职的话，并不需要提前一个月申请，但应提前通知公司。您有权利要求在离职时公司结清工资。具体操作建议如下：1. 提前告知公司离职意向，最好采用书面形式；2. 与公司协商离职时间和工资结算事宜；3. 如果公司不配合，准备好相关证据，如工作记录、工资条等，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 保持与公司的沟通，避免矛盾升级。
2024-07-30 18:18:07
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