我在公司上班发生工伤公司签的劳务合同可以报工伤吗?

更新时间:2024-07-30 17:12:07人浏览
问题描述:
你好我在公司上班发生工伤公司签的劳务合同可以报工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申报工伤。签订劳务合同后,在公司上班期间发生的事故伤害属于工伤范畴,有权享受工伤待遇。建议您及时与用人单位联系,并准备相关证明材料以便进行工伤认定和赔偿申请。
2024-07-30 17:10:15
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已帮助104951人 · 响应时间 平均3分钟内
您的情况可以报工伤。作为与公司签订了劳务合同的员工,在工作中受伤符合工伤条件。如果遭遇用人单位不配合处理,您可以向劳动保障行政部门寻求帮助,或者通过工会等组织协助申请工伤认定和赔偿。
2024-07-30 17:10:24
平台法律顾问团队 咨询我
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您的情况确实可以报工伤。已签订劳务合同即视为公司员工,发生工伤后应首先进行工伤认定。如果公司缴纳了工伤保险,可以向保险机构申报赔偿;如果公司未缴纳保险,则可以向公司提出经济赔偿要求。建议您及时采取行动,确保自己的权益得到保障。
2024-07-30 17:12:07
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