暑假工伤如何赔偿?
更新时间:2024-07-30 16:34:04人浏览
问题描述:
暑假工伤如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助92087人 · 响应时间 平均5分钟内
对于暑假工受伤的情况,由于其不属于《工伤保险条例》中的职工范畴,因此不能按照工伤待遇进行赔偿。但是,暑假工受伤可以通过雇佣关系和人身损害赔偿向公司提出索赔要求。为保障自身权益,建议及时与公司沟通并妥善处理。
2024-07-30 16:31:56
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助170120人 · 响应时间 平均5分钟内
暑假工受伤后,应当首先与公司进行协商,寻求赔偿解决方案。若协商无果,可考虑通过第三方调解来寻求更为公正的意见。如果仍无法解决争议,可以向法院提起诉讼,要求公司承担相应的赔偿责任。
2024-07-30 16:32:08
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133059人 · 响应时间 平均1分钟内
针对暑假工受伤的情况,因其不属于工伤赔偿范畴,所以无法享受工伤待遇。暑假工受伤的赔偿事宜可以通过以下步骤进行:一、与公司协商达成赔偿协议;二、如协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解;三、若调解也无法解决,可以收集证据向法院提起诉讼,要求公司支付包括医疗费、误工费等在内的赔偿。
2024-07-30 16:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![暑期工受到工伤应该怎样得到赔偿?](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/31.jpg)
暑期工受到工伤应该怎样得到赔偿?
摘要:不少学生都会选择利用暑假的时间去打工挣钱,那暑假期间的工作中受到了工伤怎么办?下面由小编为您详细介绍,请看下文。网友咨询:我弟弟在武汉神龙汽车有限公司做暑
工伤赔偿标准
人浏览
![工伤赔偿款一般多久到账](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1713834199263_155605571ce5cd7a_220wh220.jpg)
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异,一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助,助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
法律分析:暑假工在工厂工作受伤的劳动者,如果被认定为工伤的,那么由用人单位支付赔偿费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![工伤赔偿具体有哪些项目](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1681091572937_94460557107673b2_220wh220.jpg)
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
工伤可以依据以下规定确定索赔的赔偿项目:《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
一、暑假工受伤是否属于工伤1、暑假工受伤不属于工伤。因为暑假工不属于劳动合同,只属于劳务或者雇佣性质,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理。但是暑假工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
具体可以说下 细节帮到咱的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
建议见面核算清单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
一般协商不成的,按照人身损害进行赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)