江苏发生工伤，九级能拿多少赔偿款?
更新时间：2024-07-30 15:04:07人浏览
问题描述：
江苏发生工伤，九级能拿多少赔偿款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助51048人 · 响应时间 平均5分钟内
针对江苏地区发生的九级工伤，赔偿项目包括经济补偿、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》，九级伤残可获得相当于本人9个月工资的伤残补助金。具体的赔偿数额，需结合个人实际工资及当地政策来确定。
2024-07-30 15:01:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198903人 · 响应时间 平均3分钟内
九级工伤终止合同的处理方式包括协商和法律途径两种。建议首先考虑与用人单位协商，若双方能就赔偿金额达成一致，则可通过协商快速解决纠纷。若协商无果，可准备相关证据，通过法律途径来争取应得的工伤赔偿。
2024-07-30 15:02:11
咨询我
已帮助95830人 · 响应时间 平均3分钟内
对于江苏地区的九级工伤合同终止赔偿问题，关键在于进行工伤认定和伤残等级评定。在了解《工伤保险条例》规定的赔偿标准后，包括一次性伤残补助金的计算，可考虑与用人单位协商。若协商不成，准备相关证据材料，通过法律途径解决争议是保障自身权益的有效途径。
2024-07-30 15:04:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
江苏工伤九级伤残能赔几万
江苏工伤九级伤残能赔标准按照实际计算，具体是伤残补助金、就业补助金、医疗补助金按照年度平均月工资。医疗费按照医院出具的费用明细计算。停工留薪工资等费用按照年度平
损害赔偿
人浏览
需要根据工资等综合考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合当地的情况具体认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据是否解除劳动关系确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是交通事故还是工伤呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浙江工伤九级大概赔偿数额因个人情况而异，但一般包括医疗费、停工留薪期工资等，并有一次性伤残补助金9个月本人工资。若解除或终止劳动关系，还有一次性伤残就业补助金和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：一、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，标准为10个月工资；二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级能赔偿下列费用：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以向劳动部门申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合实际情况分析的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
