拖欠工资多久构成违法行为
更新时间：2024-07-30 14:46:04人浏览
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拖欠工资多久构成违法行为
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工资拖欠无论时间长短均属违法行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付，不得无故拖欠。一旦超过三十日仍未支付，即构成违法行为，劳动行政部门会介入并责令限期支付，逾期未支付还会加付赔偿金。
2024-07-30 14:43:45
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拖欠工资是违法的，对于这种情况，可以选择向劳动行政部门进行投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。投诉是一种快速解决问题的途径，而仲裁和诉讼则提供更加正式的法律保障。选择何种方式取决于实际情况和个人需求。
2024-07-30 14:44:04
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拖欠工资行为构成违法，无论时间长短。针对这种情况，可以向劳动行政部门反映并要求其责令支付；也可以申请劳动仲裁，通过裁决要求支付工资；如果情况严重，还可以提起诉讼并由法院进行判决并强制执行。选择何种处理方式取决于具体情况和证据的充分性。
2024-07-30 14:46:04
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