自愿加班没有加班费合法吗
更新时间：2024-07-30 12:01:29人浏览
问题描述：
自愿加班没有加班费合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助68763人 · 响应时间 平均4分钟内
关于自愿加班是否合法无加班费的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班费适用于用人单位与工会和劳动者协商后的加班情况。如果只是个人自愿加班，没有公司的明确要求，一般情况下是没有加班费的。但长期过度自愿加班可能影响个人的健康和工作生活平衡，建议合理安排工作和休息时间。
2024-07-30 11:57:39
咨询我
已帮助164794人 · 响应时间 平均2分钟内
对于个人自愿加班是否有加班费的问题，需要事先与用人单位明确是否有相关补偿规定。如果没有明确规定，一般默认为无加班费。建议与用人单位沟通，明确工作需求和期望的加班补偿，避免产生误解和纠纷。若长期需要加班，可以与公司探讨其他形式的补偿或者协商调整工作安排。
2024-07-30 11:58:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170702人 · 响应时间 平均2分钟内
针对自愿加班是否有加班费的情况，若符合《劳动法》规定的加班情形，应当支付加班费。具体操作包括：首先确认加班是否为公司安排；如果是公司安排，记录加班时间并申请加班费；如果公司拒绝支付，可以咨询律师或寻求法律援助。
2024-07-30 12:01:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不合法,你可以索要你的加班费
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
加班没有加班费合法吗？
加班没有加班费是不合法的，因为根据法律规定，如果是安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，如果是休息日安排劳动者工作又不
加班费
人浏览
可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经常加班没有加班费合法吗
经常加班没有加班费属于违反行为，用人单位不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作
劳动法
人浏览
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
长期加班不给加班费是否合法
用人单位在劳动者长期加班后不给加班费是违法的，但劳动者自愿长期加班的，则单位不给加班费合法。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工
劳动法
人浏览
不合法。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位安排加班不支付加班费，劳动行政部门会责令支付，逾期不付还会被要求加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动争议建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据您所述，如属于实习关系的，一般可按协议约定主张加班费，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工自愿加班有没有加班费吗
如果是职工自愿加班的，一般没有加班费。用人单位由于生产经营需要，经与工会和职工协商后安排加班的，应当支付加班费。加班费是指职工按照用人单位生产和工作的需要在规定
劳动法
人浏览
据您所述，如属于实习关系的，一般可按协议约定主张加班费，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未经批准自愿加班能索要加班费吗
未经批准自愿加班能索要加班费吗根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见，用人单位
加班费
人浏览
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院上班不给开工资怎么办
不管在哪里上班，付出劳动就应该拿到劳动报酬，如果用人单位不给开工资，就可以利用有效手段进行维权，就医院上班不给开工资怎么办、公司拖欠工资应该如何赔偿、拖欠工资该
工资
人浏览
据您所述，如属于实习关系的，一般可按协议约定主张加班费，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询