拖欠工资多久会触犯法律

更新时间:2024-07-30 10:26:06人浏览
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拖欠工资多久会触犯法律
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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拖欠工资无论时间长短均属违法行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定,工资应当以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠。劳动者可向劳动监察部门投诉,甚至提起劳动仲裁或诉讼,以维护自身权益,并促使用人单位承担法律责任。
2024-07-30 10:24:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179919人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资是违法行为,推荐的处理方式包括:首先与用人单位进行协商,寻求支付工资的解决方案;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;再考虑提起劳动仲裁或诉讼。根据实际情况,选择合适的方式维护自身权益。
2024-07-30 10:24:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173767人 · 响应时间 平均2分钟内
关于拖欠工资问题,违反法律规定。具体的解决步骤为:首先与用人单位沟通,要求及时支付工资;若无法解决,则向劳动监察部门寻求帮助,考虑是否提起劳动仲裁;如仲裁结果不满意,可进一步向法院提起诉讼。根据实际情况选择恰当的方式,以保护自身合法权益。
2024-07-30 10:26:06
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