我是在酒吧上班的，不直接对接公司，属于外包的，现在不发工资，应该怎么处理
更新时间：2024-07-30 10:06:12人浏览
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我是在酒吧上班的，不直接对接公司，属于外包的，现在不发工资，应该怎么处理
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针对您在酒吧工作却未收到工资的情况，您可以采取多种方式解决，包括与公司协商、向劳动行政部门投诉、寻求调解、申请仲裁或提起诉讼等。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，您有权保护自己的合法权益，若公司仍不履行支付工资义务，可向法院申请支付令。
2024-07-30 10:04:27
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如果您是在外包工作中遇到不支付工资的问题，您可以向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。举报操作简便，而仲裁具有更强法律效力。请您根据实际情况选择最适合自己的处理方式。
2024-07-30 10:04:35
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针对你在酒吧工作中遭遇不发放工资的情况，你可以向劳动行政部门投诉并要求支付工资。如果投诉无果，还可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维权。若仲裁结果仍无法得到满足，可以寻求法律途径的支持，确保你的合法权益得到保障。
2024-07-30 10:06:12
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你好，我们可以帮助你的。
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你好，可以要求公司发放工资
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常见处理方式包括：1)与雇主协商；2)向劳动行政部门举报；3)申请仲裁；4)提起诉讼。选择方式时，可先尝试协商，若无果则考虑举报或仲裁，最后可选择诉讼。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，您还有劳动合同吗，确认劳动关系可以仲裁，具体可以详细沟通
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这合同本身就是违法的。带着带着合同去劳动监察部门投诉。
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临时工不发工资且没合同的处理是：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系并且讨要工资：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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可以收集欠发工资的证据后向劳动监察大队投诉
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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