公司工作15年,公司未缴纳社会保险,能否申请劳动仲裁?
更新时间:2024-07-30 08:46:12人浏览
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公司工作15年,公司未缴纳社会保险,现已离开工厂10年,能否申请劳动仲裁?
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申请劳动仲裁注意事项:在一年的时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;申请仲裁的争议为劳动争议;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-07-30 08:45:54
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你好,可以直接申请劳动仲裁。
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可以劳动工仲裁要去赔偿处理的
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你好,可以跟单位协商,要求单位补缴社保
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你好可以申请劳动仲裁的
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你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
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