去年年终奖今年离职年终奖还有一半没有发放公司做法合理吗
更新时间：2024-07-29 20:16:04人浏览
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去年年终奖今年离职年终奖还有一半没有发放公司做法合理吗
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关于离职后年终奖的发放问题，需根据公司的具体政策和合同规定来判断。如果公司规章制度或劳动合同中有明确约定关于年终奖的发放条件和金额，且规定离职员工无法享受当年度的年终奖，那么公司不发放的做法是合法的。但如果未作出相关约定，公司无故不发放则可能涉嫌违法，您可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-07-29 20:13:48
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针对离职员工未收到年终奖的问题，解决途径包括与公司沟通协商、申请劳动仲裁或寻求法律诉讼。在选择解决方式时，需要综合考虑证据的充分性、成本效益以及个人情况等因素。一般来说，协商和解是一种快速高效的方式，而仲裁和诉讼则具有更强的法律强制力。
2024-07-29 20:14:04
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对于离职后年终奖未发放的情况，您可以首先与公司进行沟通和协商，要求公司按照约定补发年终奖。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付应得的年终奖金。如果仲裁也无法解决问题，您可以依法向法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。
2024-07-29 20:16:04
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