前公司欠了几个月工资一直不给,向劳动局申请了仲裁但不受理。

更新时间:2024-07-29 19:58:03人浏览
问题描述:
前公司欠了几个月工资一直不给,向劳动局申请了仲裁但不受理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动仲裁委员会不受理您的工资拖欠仲裁申请,您可依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条,在收到不予受理通知书之日起十五日内,向有管辖权的人民法院提起诉讼。同时,您还可以考虑向劳动保障行政部门举报,依据《劳动保障监察条例》第九条,维护自己的合法权益。
2024-07-29 19:56:00
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劳动仲裁委员会不受理的原因可能包括:不属于其管辖范围、申请材料不全等。应对方法:1. 确认是否属于劳动仲裁范围;2. 补充完善申请材料;3. 若仍不受理,可向法院提起诉讼。
2024-07-29 19:56:04
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公司拖欠工资的法律后果包括:1. 劳动者有权要求公司支付拖欠的工资及经济补偿;2. 劳动行政部门可责令公司限期支付,逾期不支付的,可责令其按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;3. 劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可向法院提起诉讼。
2024-07-29 19:58:03
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你好,可以诉讼解决
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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公司拖欠工资,在起诉之前要先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起
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公司一直拖欠工资不发的处理方式如下:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
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