我工作的地方说试用期没工资工作未满一个月前七天半薪合法吗
更新时间：2024-07-29 18:56:04人浏览
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我工作的地方说试用期没工资工作未满一个月前七天半薪合法吗
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工作未满一个月，试用期前七天半薪是不合法的。根据《劳动合同法》，只要劳动者提供了劳动，单位就必须支付工资。如单位拒绝支付，可以向劳动保障行政部门投诉并要求支付工资及相应的补偿。
2024-07-29 18:53:54
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试用期无工资或前七天半薪的做法不符合法律规定。劳动者可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁等方式维权。请根据实际情况和证据情况选择最合适的维权方式。
2024-07-29 18:54:05
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试用期期间应当获得工资，前七天半薪是不合法的。单位如未支付工资，可以采取以下措施：首先与单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉并要求支付工资；若情况严重，还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，并要求支付工资及赔偿金。
2024-07-29 18:56:04
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你好 可以通过民法典解决问题
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