我们公司一天上11个小时，没有休息，没有加班费，没有签合同，违法吗
更新时间：2024-07-29 15:14:03人浏览
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我们公司一天上11个小时，没有休息，没有加班费，没有签合同，违法吗
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是的，你们公司的工作安排违反了劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，雇主必须支付工资且不得拖欠。此外，公司安排加班时也必须支付加班费。没有加班费且没有休息时间的做法不仅可能面临法律后果，而且会影响员工的工作积极性和企业的声誉。
2024-07-29 15:12:02
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针对这种情况，您可以采取以下常见处理方式：首先尝试与公司进行协商，提出自己的合法权益要求；如果协商无果，您可以向当地的劳动监察大队投诉，寻求他们的帮助；最后，如果问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。
2024-07-29 15:12:06
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确实是违法的行为。建议您首先与公司协商，要求支付应有的加班费并争取合理的休息时间；如果公司不予理睬，您可以向劳动监察大队投诉，并提供相关的证据；如果问题依然没有解决，您可以申请劳动仲裁，通过法律手段来维护自己的合法权益。
2024-07-29 15:14:03
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