如何撤回国务院客户端拖欠工资投诉？
更新时间：2024-07-29 15:01:29人浏览
问题描述：
如何撤回国务院客户端拖欠工资投诉？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197180人 · 响应时间 平均4分钟内
一、要回拖欠工资的方法有哪些1、要回拖欠工资的方法如下：（1）和单位协商一致，单位支付员工工资；（2）向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资；（3）申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；（4）裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、拖欠工资申请劳动仲裁流程有哪些拖欠工资申请劳动仲裁流程有如下：1、递交劳动仲裁申请书及相关证据；2、申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；3、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书；4、仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定；5、当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。
2024-07-29 15:01:19
咨询我
已帮助167893人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2024-07-29 14:33:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资去劳动局投诉需要什么资料
拖欠工资怎么办？投诉劳动局需准备哪些资料？本文详细解析了投诉所需的具体资料，包括劳动关系证明、拖欠工资证据等。同时，介绍了维权途径和步骤，帮助劳动者维护自身权益
用人单位权利义务
人浏览
若需撤销国务院客户端的投诉，可直接联系投诉单位进行撤销。但请注意，若投诉内容属实，即使撤销，相关部门仍可能依法查处。《征信业管理条例》规定，信息主体有权提出异议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间拖欠工资找哪个部门投诉电话
疫情期间拖欠工资怎么办？本文详细解读了劳动者在遭遇拖欠工资时应如何投诉、申请仲裁和诉讼的操作流程。同时，还强调了非法行为的法律后果，提醒劳动者依法维权。
劳动争议管辖
人浏览
欠薪线索投诉如何撤回，需视情况而定：1、如果您是通过网络平台进行的投诉，可以联系客服撤回；2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉，可以及时联系有关部门说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资找劳动局哪个部门投诉电话
拖欠工资找劳动局的劳动监察部门拨打投诉电话12333，除此之外当事人还可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资需要提供的证据材料是能证明劳动关系的证据、证
工资拖欠纠纷
人浏览
欠薪线索投诉如何撤回，需视情况而定：1、如果您是通过网络平台进行的投诉，可以联系客服撤回；2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉，可以及时联系有关部门说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪投诉成功后，如已解决问题可撤案。根据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》，若情节轻微且已改正，可撤销立案。若不及时撤案，可能会造成行政资源的浪费，甚至影响企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！向接受投诉的部门申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉如何撤回，需视情况而定：1、如果您是通过网络平台进行的投诉，可以联系客服撤回；2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉，可以及时联系有关部门说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉如何撤回，需视情况而定：1、如果您是通过网络平台进行的投诉，可以联系客服撤回；2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉，可以及时联系有关部门说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议联系平台进行沟通处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询