也没有交社保。现在口头通知我被辞退了
更新时间：2024-07-29 14:48:06人浏览
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也没有交社保。现在口头通知我被辞退了
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如果公司未提前通知就口头辞退您，这确实可能违反了劳动法。根据《劳动合同法》第四十条，用人单位在解除劳动合同时，通常需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。因此，公司未提前通知且未支付代通知金就口头辞退您，可能构成违法解除劳动合同。您有权要求公司支付经济补偿或赔偿金。
2024-07-29 14:45:45
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如果公司拒绝支付经济补偿，您可以采取以下措施维权：1. 与公司协商，明确经济补偿的数额和支付方式；2. 向劳动监察部门投诉，要求介入调查并责令公司支付；3. 提起劳动仲裁，申请仲裁机构裁决公司支付经济补偿；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-07-29 14:46:04
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是的，除了经济补偿，您还可以要求公司补缴社保。根据《社会保险法》和相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果公司未依法为您缴纳社保，您可以向社保部门投诉，要求公司补缴。同时，在解除劳动合同时，也可以将社保补缴作为谈判条件之一。
2024-07-29 14:48:06
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