在工作中把脸烫伤了,工伤认定还没有下来,现在不想干了,可以和公司申请赔偿么

更新时间:2024-07-29 11:52:04人浏览
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在工作中把脸烫伤了,工伤认定还没有下来,现在不想干了,可以和公司申请赔偿么
3位律师解答
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即使您打算离职,也不影响您申请工伤赔偿的权利。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,您有权获得包括医疗费用和停工留薪期工资等在内的工伤赔偿,这些赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。请您注意,及时进行劳动能力鉴定是确定赔偿数额的关键,建议您尽快处理。离职前确保工伤事宜得到妥善处理,以避免赔偿流程复杂化。
2024-07-29 11:50:13
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在离职之前,建议您先确保获得应得的工伤赔偿。您可以采取以下措施:首先,与用人单位协商解决工伤赔偿问题;其次,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;最后,如果仍无法解决,可以考虑提起劳动仲裁。在选择处理方式时,您可以考虑与用人单位的沟通情况、赔偿金额的合理性以及时间成本等因素。
2024-07-29 11:50:21
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您可以放心申请工伤赔偿。具体操作步骤如下:首先,保留好工伤认定证明和相关医疗费用单据;其次,与用人单位沟通,了解赔偿的具体流程和标准;然后,如果用人单位不配合,您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁;最后,在离职前确保完成劳动能力鉴定,以确定最终的赔偿数额。请注意,不同情况下的赔偿标准和流程可能有所不同,建议您咨询专业律师或法律机构以获取更准确的指导。
2024-07-29 11:52:04
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可以向单位申请赔偿,但需注意时效。根据《工伤保险条例》,工伤认定和赔偿申请有明确时间限制,虽然已过去几年,但可尝试与单位协商或通过法律途径解决,否则可能丧失权益
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你好:工伤认定的时效已经过了,但可以走人损。
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先做工伤认定,再做劳动能力鉴定,再申请赔偿。
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你好,如果交通事故认定,你不是主责或者全责,则可以申请工伤认定。
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您好,首先先和您确认一下,几处骨折伤的原因,是在工作时间工作地点因工作受的伤吗?如果是的话,那么您现在需要做的就是,去正规医院,检查一下的病情,接受治疗,然后让
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你好,是不可以的,只有行政诉讼结束之后结果确定了才可以
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