没有签劳动合同和社保，还有欠临时工工资怎么处理?
更新时间：2024-07-29 11:24:06人浏览
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没有签劳动合同和社保，还有欠临时工工资怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签劳动合同、未缴社保及欠付临时工工资问题，建议先与雇主协商，若协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动监察部门投诉。若仍无法解决，收集证据申请劳动仲裁，以法律手段保护自己的合法权益。
2024-07-29 11:21:37
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临无劳动合同下的欠薪问题，首选尝试友好协商，寻求快速解决方案。协商不成时，可向劳动监察部门投诉，寻求行政力量的介入。最终，如无法达成一致，可申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。
2024-07-29 11:22:04
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对于未签劳动合同导致欠薪的情况，可以采取协商、投诉或仲裁的方式解决。双方可尝试沟通协商以达成和解；如协商不成，可向劳动监察部门反映情况，让其介入协助解决；若仍无法解决争议，可收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序寻求问题的解决。
2024-07-29 11:24:06
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