签了劳动合同可以随时走人吗
更新时间：2024-07-29 09:54:05人浏览
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签了劳动合同可以随时走人吗
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签订劳动同后，不能随意直接走人。根据《劳动合同法》的规定，除非符合如未提供劳动保护、未及时支付报酬等特定情形，才可以直接解除劳动合同。否则，需要至少提前三十天提交书面辞职报告。避免违约和法律责任。
2024-07-29 09:51:53
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虽然可以走人，但必须保证交接工作的顺利进行。若决定直接离开，务必提前通知并做好交接工作，以避免可能的法律纠纷。如果公司存在违法行为，可以依据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。
2024-07-29 09:52:04
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如果要离开公司，需要注意以下几点：首先，如果与老板协商一致，可以明确离职日期；其次，若无协商余地，应提前至少三十天书面通知老板辞职意向；第三，在离职时要求结算工资，如果未签劳动合同超过一个月，有权要求支付双倍工资；最后，如遇任何纠纷，可以申请劳动仲裁解决。
2024-07-29 09:54:05
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