劳务合同纠纷需要劳动仲裁吗
更新时间:2024-07-29 09:36:05人浏览
问题描述:
劳务合同纠纷需要劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助96145人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务合同纠纷可以仲裁解决,前提是需要双方自愿达成仲裁协议。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,平等主体之间的合同纠纷可以通过仲裁方式处理。及时仲裁可以避免纠纷扩大,保护双方权益。
2024-07-29 09:33:44
咨询我
已帮助148848人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务合同纠纷可以通过仲裁或诉讼途径进行解决。选择仲裁或诉讼应考虑纠纷的具体情况、双方意愿以及成本效率等因素。仲裁通常更为快捷,但结果一般不可上诉;而诉讼则具有更强的法律强制力。
2024-07-29 09:34:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助86255人 · 响应时间 平均5分钟内
针对劳务合同纠纷,可以选择仲裁或诉讼进行解决。若选择仲裁,需双方达成仲裁协议。仲裁能够快速解决纠纷,而诉讼则通过法院进行,具备法律上的强制执行力,包括收集证据、提交申请书等具体步骤。
2024-07-29 09:36:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我们签的是劳务协议能劳动仲裁吗
我们签的是劳务协议不能劳动仲裁,劳务协议建立的是合同关系,不是劳动关系是不能申请仲裁的,当事人可以选择提起民事诉讼解决纠纷,劳务协议的期限最低为二年。
劳动合同补偿
人浏览
申请劳动仲裁时,你需要确定向哪个仲裁委员会提交申请。通常,你可以选择在单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行申请。在选择时,请考虑便利性、证据收集的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务纠纷是否能够劳动仲裁
在我国双方的劳务纠纷不能够申请劳动仲裁,以下劳动争议才能申请:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生
劳动法
人浏览
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动仲裁反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体法律问题描述下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同纠纷怎么处理
劳务合同纠纷的处理方法:1、首先由合同当事人自行协商;2、协商不成的,可以请求第三方组织或者个人调解;3、调解不成的,当事人可以依法申请仲裁;4、对仲裁裁决不服
劳动合同法
人浏览
针对拖欠工资问题申请劳动仲裁,仲裁处理时限通常为45日,最长不超过60日。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者应在法定仲裁期限内提出,并等待裁决。若雇主逾期不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同纠纷要怎么处理
我们在工作中如果发生纠纷可以协商解决,或者向相关部门申请调解,那么对于劳务派遣单位的劳动者发生纠纷的话,具体要怎么来处理呢,下面就让法律快车小编为大家带来劳务合
劳务合同
人浏览
对公司拖欠工资和恶意扣款的情况,您可以向劳动监察部门投诉或直接向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动监察部门的介入可能会促使公司改正行为;而劳动仲裁则是一个由仲裁机构对争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询