您好工地工人饮酒导致心梗很严重和雇主有关系吗
更新时间：2024-07-29 09:06:06人浏览
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您好工地工人饮酒导致心梗很严重和雇主有关系吗
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针对工人饮酒导致心梗的情况，是否和雇主有关需视具体情况而定。如果饮酒是因为领导指派或工作需要，那么根据《工伤保险条例》相关规定，可以认定为工伤，有可能获得工伤保险赔偿。但如果饮酒是个人行为，则无法认定为工伤，需通过其他法律途径解决。
2024-07-29 09:03:42
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工人饮酒后出现心梗，若饮酒系因工作需要，可申请工伤认定，流程依据《工伤保险条例》进行，以获得相应赔偿。若非工作原因导致的饮酒，建议与雇主沟通协商，或考虑通过法律途径解决，明确责任划分。
2024-07-29 09:04:05
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您好，工人饮酒导致心梗与雇主的关系需依据具体情况判断。如是因工作需要而饮酒，请保留相关证据并向劳动保障部门申请工伤认定；若饮酒是个人行为，建议您与雇主协商，并考虑通过民事诉讼途径追究相关责任。总之，解决此类问题需结合实际情况，选择合适的法律途径。
2024-07-29 09:06:06
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