旷工一天工资190罚款200合理吗?
更新时间：2024-07-29 08:58:04人浏览
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旷工一天工资190罚款200合理吗
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旷工一天扣除工资190元可能是合理的。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同具有法律效应，旷工视为违约行为，单位可依据规定扣减工资。为维护良好的工作秩序和单位管理，这一措施是必要的。
2024-07-29 08:55:43
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对于旷工行为，公司通常采取罚款、警告甚至解雇等措施，这些措施的选择应基于劳动合同、公司规定及旷工的具体情况。建议先查看相关规定，并与用人单位沟通，了解罚款200元是否合理，再提出自己的意见。
2024-07-29 08:56:05
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关于旷工一天罚款200元是否合理，需要具体判断。建议先检查劳动合同及公司制度中的相关条款，根据旷工程度采取相应的处理措施，如扣除工资、警告等。在做出处理决定前，应与劳动者充分沟通，确保双方对处理结果有明确的了解。
2024-07-29 08:58:04
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