本人为灵活就业人员办理社保，这种情况能否一次性补缴？
更新时间：2024-07-29 06:27:55人浏览
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本人为灵活就业人员办理社保，今年55岁，但未缴纳足够15年，这种情况能否一次性补缴？
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灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年龄已达法定退休年龄，那就一次性补缴15年；如果此前有缴纳记录，达法定年龄后，延长5年仍旧不够15年的话，可以补缴至15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2024-07-29 06:27:55
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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您好，建议你直接询问当地社保部门
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可以补缴，但需符合规定。灵活就业人员未交过职工医保，退休时如符合条件可一次性补缴。如补缴后仍无法享受医保待遇，可能涉及复杂情况，建议咨询专业人士。
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个人社保是可以补缴的，但补缴程序要符合相关法律规定。根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。法律依据
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你好，向当地人社进行确认
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你好！你可以到社保部门办理延长退休手续，至于能否一次性补交，具体你可向社保部门详细咨询。
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可以但是得要到达退休年龄可一次性补交
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灵活就业人员养老保险不可以一次性补缴，需要逐年缴费
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灵活就业人员到退休年龄，由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续，本人应提前
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