我半年内二次受了工伤是先跟厂里解除合同好还是等工伤赔偿后解除合同好呢?
更新时间:2018-07-28 12:45:37人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110793人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期内受工伤可以获得赔偿吗?只要劳动者和用人单位之间签订劳动合同,或者形成事实劳动关系,在试用期受到伤害,就应当认定为工伤,可以获得赔偿,具体内容,下面就由法律快车的编辑为您介绍。
试用期内受工伤可以获得赔偿吗?
试用期不签订劳动合同,没有缴纳工伤保险,是用人单位的过错,不影响工伤认定。如劳动者没有参加工伤保险,用人单位应该对劳动者负全部责任;参加工伤保险的情况下,用人单位也应承担部分责任。
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的有关规定:试用期包含在劳动合同期限内,劳动者与单位建立了合法的劳动关系,虽在试用期内,劳动者也享有和正式职工同样的工伤待遇。
2018-07-28 12:31:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131892人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2018-07-28 12:37:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现在《劳动合同法》的规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款,因此如果用人单位提出要进行岗位调整,属于对劳动合同的变更,合同变更当然需要双方当事人协商一致。就是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二次工伤有没有赔偿
在生活中,我们会遇到许许多多的问题,假如有一天自己碰上工伤这种事,你对工伤的了解有多少呢?你又会怎样去维护自己的利益呢?在工伤中二次工伤有没有赔偿的问题兴许很多
工伤赔偿知识
人浏览
员工发生工伤一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤纠纷进行劳动起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿要解除劳动合同吗
申请工伤赔偿要解除劳动合同吗?劳动者在工伤后可提出解除劳动合同,但用人单位在工伤期间,解除劳动合同是受限制的,否则要给予经济补偿。下面由法律快车的小编在本文详细
工伤损害赔偿常识
人浏览
你好,具体是要咨询什么有关工伤的问题的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿与解除劳动合同
工伤赔偿与解除劳动合同案例介绍:李某,女,原北京某知名饭店员工。2002年,某国外公司租赁该饭店场地经营但并未在中国注册法人资质。2003年,饭店派李某协助该外
解除劳动合同
人浏览
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定期间能否解除合同
工伤鉴定期间能否解除合同你不用着急跟公司解除劳动合同,而是等到工伤等级评定结果出来后再要求终止劳动合同,这期间公司仍然应当支付你正常上班时间的工资。解除合同时,
解除劳动合同
人浏览
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后用人单位解除劳动合同
工伤后用人单位解除劳动合同在维权实践当中,许多劳动者发生工伤事故后,用人单位以协助申报伤残签定为由,强迫劳动者签定辞工申请书,先期解除劳动合同,伤残等级确定后,
工伤案例
人浏览
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询