没签劳动合同辞职老板不让走怎么办

更新时间:2024-07-29 05:02:09人浏览
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没签劳动合同辞职老板不让走怎么办
3位律师解答
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未签劳动合同的情况下,你有权随时离职,老板没有权力阻止。依据《劳动合同法》的相关规定,未签订书面劳动合同时,劳动者随时有权终止劳动关系。如果老板采取暴力或其他手段阻止你离职,你可以立即解除劳动合同并寻求法律途径来保护自己的权益。
2024-07-29 04:57:48
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已帮助53192人 · 响应时间 平均3分钟内
未签劳动合同想离职时,可以事先通知单位或者通过协商来解除劳动关系。如果单位不同意你的离职,你可以考虑申请劳动仲裁或者提起诉讼。在做决定时,需要综合考虑时间成本、证据是否充分以及个人的职业规划等因素。
2024-07-29 04:58:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179075人 · 响应时间 平均3分钟内
对于未签劳动合同的情况,你有权随时提出离职。如果老板阻止你离职,可以采取以下措施:一、与老板进行沟通,明确表达你的离职意愿;二、提前书面通知单位,并确保保留相关证据;三、如果遇到暴力威胁等情形,应立即报警并解除劳动合同;四、为维护自身权益,你可以考虑申请劳动仲裁或起诉。
2024-07-29 05:02:09
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