其他未尽事项按本单位有关规定执行。按照本单位有关规定执行其他未尽事项。有哪些不恰当的协议?

更新时间:2024-07-29 04:23:50人浏览
问题描述:
协议内容如下:1、试用期为6个月;2.、服务期为5年。5年内提出调动、考研等要求的,每年向本单位缴纳2000元违约金3元、其他未尽事项按本单位有关规定执行。不妥协议的内容如下:1、试用期为6个月;2.、服务期为5年。5年内提出调动、考研等要求的,每年向本单位缴纳2000元违约金3元、按照本单位有关规定执行其他未尽事项。有哪些不恰当的协议?
1位律师解答
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5年包括试用期一年,5年后可申请调动。法律依据:《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
2024-07-29 04:23:50
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