老板不给工资，可以作为起诉的依据吗？
更新时间：2024-07-28 21:48:09人浏览
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老板不给工资，只写收据，可以作为起诉的依据吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位不发工资起诉需要的证据具体如下：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等，如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。法律依据：《劳动合同法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
2024-07-28 21:47:51
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2024-07-28 21:06:09
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就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
2024-07-28 21:48:09
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就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
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可以去申请劳动仲裁的啊
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你好，可以的，方面讲一下具体情况吗？
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您好，拖欠工资可以提起劳动 仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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搜集涉及的证据资料，劳动者可以通过劳动仲裁或劳动监察维权的
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