因工作失误，没有及时把57元返还公司，被公司辞退，并且扣除500元工资我该怎么做？
更新时间：2024-07-28 19:28:03人浏览
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你好。因工作失误，没有及时把57元返还公司，被公司辞退，并且扣除500元工资，我该怎么做
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对因未及时返还公司57元而被辞退以及工资被扣除500元的情况，您应当首先了解《中华人民共和国劳动法》相关规定。根据劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。您可以与公司进行协商，要求立即结算工资并就可能存在的赔偿问题达成一致。如若协商无果，您有权申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-07-28 19:25:39
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针对因未及时返还公司57元导致被辞退并扣除工资的情况，您可以与公司进行协商。若协商无法达成一致，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预。同时，您也有权提起劳动仲裁，要求公司立即支付应得的工资以及可能的经济赔偿。在此过程中，保留相关证据非常重要，以备后续处理之需。
2024-07-28 19:26:04
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由于工作失误未及时归还公司的57元而被辞退并扣除工资，您可以采取以下措施。首先，尝试与公司协商解决，要求立即支付工资。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。若问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。在此过程中，请确保保留所有相关证据。
希望这些解答能够符合您的要求。
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2024-07-28 19:28:03
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