公司没有年假违反劳动法吗
更新时间：2024-07-28 17:44:03人浏览
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公司没有年假违反劳动法吗
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公司未安排年假是违法的。《劳动法》及《职工带薪年休假条例》规定，员工连续工作一年后应享受带薪年休假，公司必须遵守。如公司未执行年假制度，您可以向劳动监察部门投诉维权。
2024-07-28 17:41:40
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公司未设置年假是违反法律规定的。作为员工，您可以要求公司安排年休假。如果公司不予回应，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，以获取未休年假的相应补偿。
2024-07-28 17:42:06
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公司不提供年假不符合法律规定。《劳动法》保障员工享有带薪年休假的权益。若公司未安排年假，建议您首先与公司协商休假事宜；若协商无果，再向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁，要求公司支付未休假期间的工资报酬。
2024-07-28 17:44:03
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