在工作的地方干了一个月辞职后,到发工资的时候了说不干够两个月不给怎么办

更新时间:2024-07-28 17:32:04人浏览
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在工作的地方干了一个月辞职后,到发工资的时候了说不干够两个月不给怎么办
3位律师解答
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针对工作一个月辞职后,公司称未干满两个月不给工资的问题,这种行为违反法律规定。依据相关劳动法规定,解除劳动合同时,公司应当一次性付清工资。如遇拖欠工资,可依法投诉并申请劳动仲裁,要求公司支付工资及可能的赔偿金。
2024-07-28 17:30:18
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如果遇到公司拒绝支付一个月工作的工资,称必须干满两个月才给的情况,您可以首先尝试向劳动监察部门进行投诉。如果投诉无果,再考虑申请劳动仲裁。这样做是为了最大化地保护你的权益,同时考虑到处理效率和个人的成本及情况。
2024-07-28 17:30:30
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针对辞职后公司不发放已工作一个月工资的问题,可以明确告知,公司仅因未干满两个月就拒绝支付工资是不合法的。您可以通过向劳动监察部门反映情况来进行投诉,或者选择向劳动仲裁机构申请仲裁并提供相关证据,通过法律手段来维护自己的合法权益。
2024-07-28 17:32:04
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你好,可以先协商,或是劳动仲裁
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
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保持电话畅通,稍后律师联系你
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老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资。《劳动争议调解仲裁法》第五
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你好,这种情况单位的做法违法,可以提起劳动仲裁。
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