公司只给了我一份解除劳动合同，怎么办
更新时间：2024-07-28 15:16:04人浏览
问题描述：
公司只给了我一份解除劳动合同，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168776人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司只给你一份解除劳动合同的情况，你需要了解解除劳动合同的完整程序。公司应该遵循法律规定，制作书面通知书并送达你本人，明确解除的理由和依据。同时，他们也需要通知工会并提供解除理由。最后，公司应出具解除证明并办理相关手续。如果公司没有遵循这些程序，可能存在违法行为，你可以考虑采取法律措施。
2024-07-28 15:13:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79962人 · 响应时间 平均5分钟内
公司只给你一份解除劳动合同并不代表其有权随意解除劳动合同。你可以首先尝试与雇主进行协商，了解解除原因并寻求解决方案。如果协商无果，你可以向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，记得保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。
2024-07-28 15:14:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83983人 · 响应时间 平均5分钟内
对公司只给你一份解除劳动合同的情况，你可以采取以下措施：一、与公司进行沟通，询问解除原因并要求给出合理的解释；二、如果你认为公司的解除行为不合法，可以收集相关证据，并向劳动仲裁机构提起仲裁申请；三、如果仲裁无果，你还可以选择向法院提起诉讼。在整个过程中，务必保持冷静，依法维护自己的权益。
2024-07-28 15:16:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给劳动合同原件怎么办
我们都知道，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，否则就是违法的。劳动合同双方都必须手持一份。那么公司不给劳动合同原件怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
劳动合同争议
人浏览
公司不签劳动合同也不发工资的情况下，劳动者应当积极采取行动维护自己的权益。可以通过向劳动局投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式要求公司支付工资。投诉操作相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工若向公司申请劳动合同而公司不予提供，这是违法行为。可以积极举报，维护自身权益。根据《劳动合同法》的相关规定，公司未与劳动者签订书面劳动合同，需要支付两倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问你在这家工作单位工作了多长时间？有没有在这家单位工作的证据？可以进行劳动仲裁，要回工资及未签劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想和单位解除劳动合同该怎么办
想和单位解除劳动合同可以提前三十日书面通知单位。如果劳动者是在试用期内，则提前三日书面通知单位就可以解除劳动合同了。如果公司的行为符合劳动合同法的法定情形，劳动
合同解除和终止
人浏览
你好，建议与单位进行协商帮其补办一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与我签了劳动合同，但没有给我一份，该怎么做
我国法律规定入职后的三十天内劳动者与用人单位必须及时签订劳动合同，一式两份。那么您知道用人单位与我签了劳动合同，但没有给我一份，该怎么做？法律快车小编为大家整理
劳动合同动态
人浏览
你好，可以去劳动局维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与职工解除劳动关系的证明如何出具
解除劳动关系需合法严谨证明，怎样出具？本文精准梳理关键要点，探讨出具证明的必要信息、法律效力及劳动者解除合同的情形。想知道这里边的法律风险，请跟随法律小助手法律
解除劳动关系
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询