试用期被刁难可以仲裁吗
更新时间：2024-07-28 14:44:04人浏览
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试用期被刁难可以仲裁吗
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在试用期内遇到不公平待遇或解雇问题，可以选择申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，提交申请后，仲裁委将在五日内决定是否受理，并通知申请人。如若仲裁委不受理或逾期未决定，可依法向法院提起诉讼。
2024-07-28 14:41:57
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试用期遭遇不利情况，可以尝试通过协商、调解或劳动仲裁进行解决。选择方法时应综合考虑效率、成本以及证据情况。虽然协商可以快速解决问题，但可能难以达成一致；调解虽为中立方式，但最终结果不一定满足期望；劳动仲裁则是一种正式的方式，需要充分准备证据。
2024-07-28 14:42:07
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试用期被无理对待或解雇，可以通过以下途径维权：首先，尝试与雇主协商，寻求快速解决方案；其次，向相关调解组织申请调解，以期达成双方满意的解决方案；再次，如问题无法解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，等待专业裁决；最后，若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-07-28 14:44:04
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