暑假工自离不给工资怎么办

更新时间:2024-07-28 13:10:19人浏览
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暑假工自离不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对暑假工自离不支付工资的问题,劳动者应有权利要求支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主必须按照约定支付工资,如有违反,劳动者有权申请支付令。同时,提醒劳动者及时处理,以避免可能的法律纠纷和信誉受损。
2024-07-28 13:07:45
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暑假工自离遇到不支付工资的情况,可以先尝试与雇主协商。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在做出选择时,请考虑处理效率、成本以及证据的充分性。
2024-07-28 13:08:05
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已帮助156704人 · 响应时间 平均2分钟内
对于暑假工自离却未结算工资的情况,首先应与雇主进行协商。如果协商失败,建议向劳动监察部门反映并申请劳动仲裁。在操作过程中,请注意收集相关证据,以保障自己的合法权益。如仲裁结果无法令人满意,可以考虑向法院提起诉讼。
2024-07-28 13:10:19
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