直招正式工离职需要多久？
更新时间：2024-07-28 12:40:32人浏览
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直招正式工离职需要多久？
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直招正式工的离职时间并非固定一个月。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内只需提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。若遇到特殊情况，如用人单位的违法行为，员工有权立即解除劳动合同。
2024-07-28 12:37:37
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关于直招正式工的离职问题，通常需要提前通知用人单位。在正常辞职情况下，试用期需提前三天，正式合同期则需要提前三十天。但如果用人单位存在违法行为或损害员工权益，员工可以选择即时辞职。离职决定应根据个人情况和法律规定综合考虑。
2024-07-28 12:38:04
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对于直招正式工而言，离职需提交书面申请。正常辞职情况下，应提前三十天提出，试用期则提前三天。若用人单位有违法行为，员工可进行即时辞职，立即解除劳动关系并争取应有补偿。具体操作需结合实际情况和法律规定进行，确保自身权益不受损害。
2024-07-28 12:40:32
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