不签劳动合同如何索求赔偿？
更新时间：2024-07-28 12:22:05人浏览
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不签劳动合同如何索求赔偿？
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未签订劳动合同的情况下，您可以要求用人单位支付两倍的工资作为赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位如果未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权获得两倍的工资赔偿，同时还可以根据工作年限获得经济补偿。请务必及时采取行动，以保护自己的合法权益不受损害。
2024-07-28 12:20:22
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针对未签劳动合同造成的困扰，您可以选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等常见处理方式。在选择处理方式时，请结合自身情况、考虑证据的充分性以及时间成本等因素，选择最有利于您维护自身权益的方式。
2024-07-28 12:20:36
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未签劳动合同要求赔偿的具体操作如下：首先，收集能够证明与用人单位存在劳动关系的证据；其次，与用人单位协商，要求支付两倍工资及经济补偿；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以依法提起诉讼。
2024-07-28 12:22:05
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