社保没有买满被单位辞退该怎么说?
更新时间：2024-07-28 10:30:58人浏览
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社保没有买满被单位辞退该怎么说
3位律师解答
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因未缴满社保被单位解雇，可主张自身权益。依据《劳动合同法》及《社会保险法》，雇主需为员工登记社保并缴纳相应费用。在解雇情况下，应得到经济补偿。如雇主未履行上述义务，可要求补缴社保并争取赔偿，如有争议，可诉诸法律。
2024-07-28 10:27:56
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遭辞退时，若社保未缴满，可要求公司支付补偿并补缴社保。建议先尝试与公司协商，寻求合理补偿；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，甚至向法院提起诉讼，坚决维护自身权益。
2024-07-28 10:28:06
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已帮助184768人 · 响应时间 平均3分钟内
针对社保未缴满而被解雇的情况，具体操作如下：首先与公司沟通，要求支付经济补偿并补缴社保；若协商无果，则收集证据向劳动仲裁机构提出仲裁申请；对仲裁结果不满时，可进一步向法院提起诉讼。同时，务必保留相关证据以备维权之需。
2024-07-28 10:30:58
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