五级工伤赔偿标准

更新时间:2024-07-28 09:48:06人浏览
问题描述:
五级工伤赔偿标准
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助167847人 · 响应时间 平均1分钟内
针对五级工伤赔偿标准,主要包括医疗费、相当于18个月工资的伤残补助金以及相当于工资70%的伤残津贴。依据《工伤保险条例》第三十六条,五级工伤职工可享受一次性伤残补助金和伤残津贴,确保获得合理的赔偿。建议尽快处理,以保障自身权益和后续治疗。
2024-07-28 09:45:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170244人 · 响应时间 平均2分钟内
五级工伤赔偿涵盖医疗费、伤残补助金及津贴等。在享受这些待遇时,应结合自身实际情况和用人单位的安排,依法做出最佳选择,确保个人权益最大化
2024-07-28 09:46:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198628人 · 响应时间 平均1分钟内
五级工伤赔偿涉及多个方面,包括实际医疗费用的赔偿、相当于18个月工资的一次性伤残补助金、工资的70%作为伤残津贴。此外,在解除劳动合同时,还会有一次性伤残就业补助金和医疗补助金。这些标准依据《工伤保险条例》制定,确保工伤职工得到合理补偿。
2024-07-28 09:48:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定5级伤残能赔付多少钱
工伤认定5级伤残能赔付多少钱
5级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;难以安排工作的,伤残津贴为本人工资的70%;经工伤职工本人提出离
工伤索赔
人浏览
五级工伤有下列赔偿标准:1、医疗费依照实际的费用进行赔偿;2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资;3、伤残津贴为本人工资的70%;4、依法解约的一次性伤残就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5级工伤能赔偿多少钱
5级工伤能赔偿多少钱
5级工伤能赔偿这些费用:18个月本人工资的一次性伤残补助金,并且保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安
劳动纠纷
人浏览
五级伤残等级赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤五级的赔偿标准
工伤五级的赔偿标准
工伤五级的赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;难以安排工作的伤残津贴为本人工资的70%;劳动者主动离职,一次
工伤索赔
人浏览
1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按照本人工资的70%按
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定五级赔偿标准
工伤鉴定五级赔偿标准
在我国劳动者工伤鉴定五级赔偿标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性伤残补助金标准为18个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准
劳动法
人浏览
工伤五级伤残赔偿标准
工伤五级伤残赔偿标准
职工因公被鉴定为五级伤残的,五级伤残的职工具体可享受以下待遇:一次性伤残补助金,标准为为18个月的本人工资;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本
劳动法
人浏览
工伤鉴定五级赔偿标准是什么
工伤鉴定五级赔偿标准是什么
工伤鉴定五级赔偿标准是:1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资;2、属于难以安排工作情形的,由用人单
劳动法
人浏览
5级工伤赔偿标准
5级工伤赔偿标准
职工遭遇5级工伤,有下列赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资,由用人单位按月发给本人工资70%的伤残津贴,依法由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
劳动法
人浏览
工伤事故七级赔偿标准是怎么规定的
工伤事故七级赔偿标准是怎么规定的
我们是一个注重人权的国家,对于劳动者更是有相关法律进行保护,对于劳动者在工作中受到的伤害,根据受伤的不同程度是有着不同的赔偿标准的。那么工伤事故的赔偿标准是怎样
工伤认定标准
人浏览
【伤残补助金】5级至10级工伤伤残赔偿标准
【伤残补助金】5级至10级工伤伤残赔偿标准
5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准
工伤伤残赔偿
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载