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怎样办理城乡居民养老保险?
一、办理所需材料
1、户口簿原件及复印件(主页、本人页、增减页)
2、本人居民身份证原件及复印件
3、一寸彩照两张(一般要求是蓝底)
4、城乡居民社会养老保险参保人员申报表(当地社会保障中心或者劳动保障站领取)
二、办理步骤
1、确定自己符合参保条件：具有本区户籍，年满16周岁以上，未参加其他社保(在校学生，已经享受养老待遇和退休金的人员除外)。
2、申报参保，居民可以自己携带上述材料到户籍所在地乡镇(街道)的劳动保障所或者社会保障中心申报，也可以出具一份委托书，委托村里集体参保。
3、16周岁到60周岁的人员，缴费方式可以选择直接缴费，凭本人身份证到代办银行足额缴纳养老保险费;也可以选择代扣代缴，填写《扣款协议》，然后社保所会集中到指定的代办银行为申请人开设代扣代缴存折和卡，参保人员凭代扣代缴的存折或卡，到指定银行存入个人应缴纳的基本养老保险费。 年满60周岁及以上人员，可以选择一次性缴费，由社保所出具《通知书》，用代扣代缴或现金直接缴费的方式完清费用;也可以选择不缴费领取基础养老金，需要在申报时提交子女参保缴费凭证。
4、领取参保凭证。年满16周岁、不满60周岁人员，选择代扣代缴的参保人员，到社保所打印《缴款书》;选择现金缴费的参保人员，由代办银行出具《缴款书》。年满60周岁及其以上人员，完清缴费或审核合格后，社保所将城乡居民按月领取基本养老金资格证发给本人。 注意事项： 需要注意的是城乡居民养老保险很多都有不同档次的类别，就是缴费多可享受保险金多，缴费少可享受保险金少，但是不要盲目的选择高缴费或者低缴费，要计算一下日后能够领取的保险金情况，选择最适合自己的缴费档次。
一、办理所需材料
1、户口簿原件及复印件(主页、本人页、增减页)
2、本人居民身份证原件及复印件
3、一寸彩照两张(一般要求是蓝底)
4、城乡居民社会养老保险参保人员申报表(当地社会保障中心或者劳动保障站领取)
二、办理步骤
1、确定自己符合参保条件：具有本区户籍，年满16周岁以上，未参加其他社保(在校学生，已经享受养老待遇和退休金的人员除外)。
2、申报参保，居民可以自己携带上述材料到户籍所在地乡镇(街道)的劳动保障所或者社会保障中心申报，也可以出具一份委托书，委托村里集体参保。
3、16周岁到60周岁的人员，缴费方式可以选择直接缴费，凭本人身份证到代办银行足额缴纳养老保险费;也可以选择代扣代缴，填写《扣款协议》，然后社保所会集中到指定的代办银行为申请人开设代扣代缴存折和卡，参保人员凭代扣代缴的存折或卡，到指定银行存入个人应缴纳的基本养老保险费。 年满60周岁及以上人员，可以选择一次性缴费，由社保所出具《通知书》，用代扣代缴或现金直接缴费的方式完清费用;也可以选择不缴费领取基础养老金，需要在申报时提交子女参保缴费凭证。
4、领取参保凭证。年满16周岁、不满60周岁人员，选择代扣代缴的参保人员，到社保所打印《缴款书》;选择现金缴费的参保人员，由代办银行出具《缴款书》。年满60周岁及其以上人员，完清缴费或审核合格后，社保所将城乡居民按月领取基本养老金资格证发给本人。 注意事项： 需要注意的是城乡居民养老保险很多都有不同档次的类别，就是缴费多可享受保险金多，缴费少可享受保险金少，但是不要盲目的选择高缴费或者低缴费，要计算一下日后能够领取的保险金情况，选择最适合自己的缴费档次。
2019-05-05 07:21:56
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退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2019-05-05 07:26:55
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办理社会保障养老保险还有一些需要注意的问题：
1、如果有不懂得地方就向工作人员咨询，买到适合自己的保险;
2、所提供的所有资料必须是真实可靠的，否则一旦查出就会收回之前所得，同时还得承担法律责任;
3、如果单位或者申领人对核定的养老保险待遇有异议的话，应当按照相关规定及时地向当地的社会和劳动保障局反映。
4、如果申领人没能按时领取养老金，是社会保障局方面导致的，就有该局承担责任;如果是申办单位导致的，就有申办单位承担责任;如果是因为个人原因导致的，就由申办人自己承担责任，注意延误期间的养老金是不予补发的。
1、如果有不懂得地方就向工作人员咨询，买到适合自己的保险;
2、所提供的所有资料必须是真实可靠的，否则一旦查出就会收回之前所得，同时还得承担法律责任;
3、如果单位或者申领人对核定的养老保险待遇有异议的话，应当按照相关规定及时地向当地的社会和劳动保障局反映。
4、如果申领人没能按时领取养老金，是社会保障局方面导致的，就有该局承担责任;如果是申办单位导致的，就有申办单位承担责任;如果是因为个人原因导致的，就由申办人自己承担责任，注意延误期间的养老金是不予补发的。
2019-05-05 07:38:51
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下岗职工的养老保险该如何办理呢?
一、失业人员 失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。
二、再就业人员 失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。
三、自己从商人员 职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。 值得注意的是，间断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少，因此最好不要间断缴纳养老保险。
一、失业人员 失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。
二、再就业人员 失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。
三、自己从商人员 职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。 值得注意的是，间断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少，因此最好不要间断缴纳养老保险。
2019-05-05 07:49:08
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您好，建议您咨询一下社保局。
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你好，可以咨询当地医保部门
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超过退休年龄的职工，发生劳动争议，可以劳动局处理，但是不能适用劳动法的。职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法
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