你好。在工厂上班自离能拿到工资吗
更新时间：2024-07-28 07:42:06人浏览
问题描述：
你好。在工厂上班自离能拿到工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助106786人 · 响应时间 平均2分钟内
您自离后仍然有权获得应得的工资。法律规定工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。虽然自离可能会给单位造成一定的损失，但您仍需获得您应得的工资，并可能需要承担相应的赔偿责任。
2024-07-28 07:40:22
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助153781人 · 响应时间 平均1分钟内
关于自离后的工资问题，您可以与单位进行协商，或者选择通过申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径解决。在做出选择时，建议您考虑证据的充分性、处理成本以及效率等因素。
2024-07-28 07:40:26
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161958人 · 响应时间 平均5分钟内
在工厂自离后，您仍然有权利拿到工资。建议及时与单位沟通确认工资发放情况，如果遭遇单位拒绝支付的情况，您可以考虑通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。在此过程中，请务必保留相关证据以支持您的主张。
2024-07-28 07:42:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休完产假自离，若已参加生育保险，可以领取生育津贴，由社会保险机构发放；若未参保，则应由用人单位按产假前工资标准支付。依据《女职工劳动保护特别规定》第五条及第八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在自离的情况下，您通常有权获得上个月的工资。若遇到雇主不支付工资的情况，建议首先尝试与雇主协商，如果协商无果，可以进一步申请劳动仲裁或采取法律途径来维护自己的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
7月份自离6月份的工资还能拿到的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里上班自离有工资吗
在厂里上班自离可以拿到工资。依据相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者
劳动法
人浏览
员工自离后，为确保获得应得工资，可采取协商、申请劳动仲裁或起诉等法律途径。选择方法需结合实际情况，协商是较为高效的方式，而仲裁和诉讼则更为正式，但可能需要较长时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离后能否正常拿到工资，具体操作如下：首先，确保保存好所有与工资相关的证据，如工资条、劳动合同等。其次，尝试与公司协商，明确工资结算方式和时间。若公司拒绝支付或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离时，通常可以通过与单位协商或申请劳动仲裁来处理工资问题。选择协商可快速解决，而劳动仲裁则提供更正式的法律保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工突然辞职能拿到工资吗
在我们的生活当中，我们都知道很多的人都是需要外出去工作的，往往有的时候有些员工需要辞职，那么员工突然辞职能拿到工资吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
劳动报酬
人浏览
是的，就算对方判定你自离，你也能拿到工资。根据《工资支付暂行条例》，劳动关系解除时，单位应一次付清工资。如单位拒付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，辞职是劳动者的法定权利，《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自离后，可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理工资问题。选择时需考虑证据充分性、成本及效率等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询