我已经辞职了,公司还在给我发工资合法吗?

更新时间:2024-07-28 05:03:13人浏览
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我已经辞职了,公司还在给我发工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果你的离职程序是按照规定的走,只是没有办理离职手续,公司不给发工资,是不合理的,如果你没有按照规定走,公司不发工资是合理的,你需要去和公司协商,把对应的流程补上后,让公司及时支付你工资。按规定走的离职程序一般是这样的:试用期需提前3天通过书面提出离职,转正需提前30天书面提出离职申请,如需提前离开需和公司商议好哦,自己无故、无商议就不去上班了,甚至因为你的离开,未交接工作造成的损失,公司是可以不支付你工资,甚至可能和你追责的呢。但是如果公司存在如下情况,你可以随时离职,并需公司支付工资和赔偿:未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险;公司的规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益;用人单位以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,违背了劳动者真实意愿情况下签署或变更劳动合同的情况。
2024-07-28 05:02:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72737人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-28 04:18:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96208人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2024-07-28 05:03:13
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您好,拖欠工资可以去投诉,仲裁
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不合法,如需律师帮助,可到我的页面留言或电联,
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你好,辞职办理离职,应当结清工资。
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