员工出差期间,但当天没有工作安排。下车后被车撞到后面。这种情况被认为是工伤
更新时间:2024-07-28 03:36:10人浏览
问题描述:
员工出差期间,但当天没有工作安排。他们晚上打车回酒店,下车后被车撞到后面。这种情况被认为是工伤
3位律师解答
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2024-07-28 03:35:47
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在酒店工作因为工作原因造成的事故伤害,一般被认定为工伤,但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。
2024-07-28 03:09:13
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您好,事故认定您本人属于全责,这种情况无法认定为工伤。
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如果是工作时间因为工作原因受伤,属于工伤
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您好,您的情况属于工伤,建议您准备相关证据材料,委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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你好,这边在可以认定工伤的
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你好!!事故如发生地在哪里的
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您好,如果在工作期间受伤的,可以向当地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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