员工出差期间,但当天没有工作安排。下车后被车撞到后面。这种情况被认为是工伤

更新时间:2024-07-28 03:36:10人浏览
问题描述:
员工出差期间,但当天没有工作安排。他们晚上打车回酒店,下车后被车撞到后面。这种情况被认为是工伤
3位律师解答
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2024-07-28 03:35:47
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在酒店工作因为工作原因造成的事故伤害,一般被认定为工伤,但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。
2024-07-28 03:09:13
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2024-07-28 03:36:10
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您好,您的情况属于工伤,建议您准备相关证据材料,委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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你好!!事故如发生地在哪里的
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您好,如果在工作期间受伤的,可以向当地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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您好,工伤认定只要是工作的时间在工作地点做工作范围内的事情就可以进行工伤认定的
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