酒店试用期一周干了4天有工资吗?
更新时间:2024-07-28 01:04:57人浏览
问题描述:
酒店试用期一周干了4天有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152445人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期不论工作了几天,其劳动者都付出了劳动,有权获得相应的劳动报酬。试用期也在劳动合同的期限内,因此用人单位应当支付试用期内实际工作的天数相应的工资,不得克扣或无故拖欠其工资。法律依据:《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-28 01:04:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同工资百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期工资怎么算
劳动合同试用期工资不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本
劳动合同法
人浏览
试用期不论工作了几天,其劳动者都付出了劳动,有权获得相应的劳动报酬。试用期也在劳动合同的期限内,因此用人单位应当支付试用期内实际工作的天数相应的工资,不得克扣或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有工资的,如果不给,建议去当地的劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
据实结算,如拖欠的,向劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是有工资的,应该支付工资的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当支付工资,协商不成的建议向当地劳动监察投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议与用人单位沟通处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有工资。事实劳动关系存在,用人单位必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询