请问公司在审计时检查员工的微信聊天记录是否侵犯了隐私权？
更新时间：2024-07-27 23:47:42人浏览
问题描述：
请问公司在审计时检查员工的微信聊天记录是否侵犯了隐私权？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76091人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：员工的私人聊天记录仍然是他自己的隐私，如果被公司检查了那么公司就已经侵犯了他人的隐私权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。
2024-07-27 23:47:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
侵害他人的隐私权的行为有哪些
在现实生活中，对于公民而言是享有隐私权的，但是很多时候公民的隐私会受到侵犯，那么侵害他人的隐私权的行为有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整
隐私权
人浏览
建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
监控员工自己的电子邮件属于侵犯个人隐私权，公司内部的聊天内容取决于是否在内部公开，是否是上班时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
