老板要求一年后给你半个月的工资合法吗？如果你一年没有辞职，这是合法的吗？
更新时间：2024-07-27 20:08:06人浏览
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老板要求一年后给你半个月的工资合法吗？如果你一年没有辞职，老板就不会给你半个月的工资。这是合法的吗？
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法律分析：上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-27 20:08:03
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-27 20:02:12
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